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2020年8月2日下午，重庆凯邦房地产开发有限公司2020年度第一次员工大会在彭水乌江明珠大酒店隆重召开，公司董事长梁洪永出席会议并作重要讲话。

为适应新形势下公司经营管理的需要，公司对组织架构进行了调整，采用中心化管理模式，实施系统化、标准化、流程化管理，并实行薪酬改革、定薪定岗、绩效考核，实现企业由人治向制治的转变；不断引入优秀管理人才，优化企业团队建设；在企业管理上，一切用数据和指标说话。会议还表决通过了一系列管理制度。

会上，各管理中心负责人分别作了表态发言，并结合自身岗位实际进行了述职汇报。董事长对各管理中心之前的工作给出了十分中肯的评价，并就如何营造一个公平、公正、公开的工作氛围提出了具体要求，希望在以后的工作中全体员工再接再厉，总结经验、汲取教训，通过不断学习，提升专业技术水平，用凯邦人的责任感和使命感，共创凯邦美好未来！

本次大会的召开，不仅有利于加强公司对员工的日常管理，更加强了员工对企业的认同感、归属感、使命感；不仅是公司发展历程里的一个新里程碑，更标志着凯邦公司迈入规范化管理的全新时代。